Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к администрации муниципального образования Краснокоммунарский поссовет <адрес> о взыскании пенсии за выслугу лет, процентов за пользование чужими денежными средствами, установлении размера пенсии, взыскании недоначисленного денежного содержания,

У С Т А Н О В И Л:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к администрации МО Краснокоммунарский поссовет <адрес>, указав, что решением Сакмарского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ. период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. включен в стаж муниципальной службы. Решение суда вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ.. Впервые истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении муниципальной пенсии ДД.ММ.ГГГГ. Однако пенсия истцу назначена распоряжением администрации МО Краснокоммунарский поссовет <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ. №-p. Полагает, что права истца нарушены, поскольку пенсия должна была быть назначена с момента первого обращения - с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. 16 Положения об установлении пенсии за выслугу лет муниципальным служащим муниципального образования Краснокоммунарский поссовет, утв. Решением Совета депутатов от ДД.ММ.ГГГГ. №, пенсия за выслугу лет устанавливается и выплачивается со дня подачи заявления, но не ранее дня, следующего за днем освобождения от муниципальной должности или должности муниципальной службы и назначения страховой пенсии по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом "О страховых пениях" и Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации». На момент подачи заявления ДД.ММ.ГГГГ. истец была пенсионером по возрасту и освобождена от должности муниципальной службы.

Распоряжением администрации МО Краснокоммунарский поссовет <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ. №-p пенсия назначена в размере 69% среднемесячного заработка муниципального служащего.

Согласно п. 6 Положения об установлении пенсии за выслугу лет муниципальным служащим муниципального образования Краснокоммунарский поссовет, муниципальным служащим пенсия за выслугу лет назначается при наличии стажа муниципальной службы не менее стажа, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определятся согласно приложению к Федеральному закону «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», в размере 45 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с ФЗ «О страховых пенсиях». За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх необходимого стажа пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего.

При определении размера пенсии за выслугу лет не учитываются суммы повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи, в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности 1 группы, суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», размер доли страховой пенсии, установленной и исчисленной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", а также суммы повышений размеров страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты при назначении страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на нее, восстановлении выплаты указанной пенсии или назначении указанной пенсии вновь после отказа от получения установленной (в том числе досрочно) страховой пенсии по старости».

Стаж муниципальной службы истца составляет 25 лет 4 месяца 7 дней.

Согласно приложению № 2 к ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» минимальный стаж муниципальной службы, необходимый для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году составляет: в ДД.ММ.ГГГГ году 16 лет, в ДД.ММ.ГГГГ году 16 лет 6 месяцев.

За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх необходимого стажа пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. Следовательно, истцу должна быть установлена надбавка в 72%. Размер невыплаченной пенсии за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 56056,32 руб.

В соответствии со ст.395 ГК РФ, проценты на сумму не выплаченной пенсии за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 1421,54 руб.

На основании распоряжения администрации муниципального образования Краснокоммунарский поссовет <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№-р истцу выплачено единовременное денежное поощрение в размере 5 должностных окладов за 8 лет стажа свыше необходимого.

ДД.ММ.ГГГГ платежным поручением № истцу перечислено единовременное денежное поощрение в размере 73251,25 руб.

Несвоевременное перечисление единовременного денежного поощрения влечет взыскание процентов за пользование чужими денежными средствами за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 3094,62 руб..

Состав денежного содержания муниципальных служащих регламентирован п. 4 Положения о денежном содержании муниципальных служащих в муниципальном образовании Краснокоммунарский поссовет, согласно которому ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе при стаже муниципальной службы свыше 15 лет составляет 30%.

Согласно штатному расписанию за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ год надбавка к должностному окладу истцу выплачивалась в размере 20%. С учетом периода, засчитанного решением суда, стаж муниципальной службы истца составил более 15 лет, истцу не выплачено денежное содержание за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 44 039,22 руб.

Просит суд взыскать с ответчика в пользу истца : пенсию за выслугу лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 56 056,32 руб;

проценты за пользование чужими денежными средствами не выплаченной пенсии за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 1421,54 руб.;

проценты за пользование чужими денежными средствами за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. за несвоевременную выплату денежного поощрения в размере 3 094,62 руб.;

обязать ответчика установить пенсию истцу в размере 72% среднемесячного заработка муниципального служащего;

взыскать с ответчика в пользу истца ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в размере 44039,22 рублей,

судебные расходы по госпошлине и расходы по подготовке искового заявления в размере 6 000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 просила иск удовлетворить.

Представитель ответчика администрации муниципального образования Краснокоммунарский поссовет <адрес> ФИО2, действующий по доверенности, иск не признал, поскольку решение Сакмарского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 обратилась с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ. Пенсия была назначена с учетом периода муниципальной службы, включенного в стаж решением суда, и выплачено единовременное денежное поощрение. Основания для перерасчета пенсии и взыскании денежных сумм не имеется.

Представитель третьего лица администрации МО Сакмарский район <адрес>, в судебном заседании не присутствовал, извещен надлежащим образом

Представитель третьего лица финансового отдела администрации МО Сакмарский район <адрес> в судебном заседании не присутствовал, извещен надлежащим образом.

Суд, заслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Частью 1 ст. 6 Федерального закона от 06.10.2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" к полномочиям органов государственной власти субъектов Российской Федерации отнесено правовое регулирование вопросов организации местного самоуправления в субъектах Российской Федерации в случаях и порядке, установленных этим Федеральным законом.

Частью 5.1 ст. 40 этого же Федерального закона предусмотрено, что гарантии осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления устанавливаются уставами муниципальных образований в соответствии с федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации.

Частями 1 и 2 ст. 53 Федерального закона Федеральный закон от 06.10.2003 года N 131-ФЗ закреплено, что формирование расходов местных бюджетов осуществляется в соответствии с расходными обязательствами муниципальных образований, устанавливаемыми и исполняемыми органами местного самоуправления данных муниципальных образований в соответствии с требованиями Бюджетного кодекса Российской Федерации.

Исполнение расходных обязательств муниципальных образований осуществляется за счет средств соответствующих местных бюджетов в соответствии с требованиями Бюджетного кодекса Российской Федерации.

В силу абз. четвертого п. 1 ст. 9, п. п. 1 и 2 ст. 86 БК РФ установление и исполнение расходных обязательств муниципальных образований относится к бюджетным полномочиям муниципального образования. Расходные обязательства муниципального образования возникают в результате принятия муниципальных правовых актов по вопросам местного значения и иным вопросам, которые в соответствии с федеральными законами вправе решать органы местного самоуправления. Данные расходные обязательства устанавливаются органами местного самоуправления самостоятельно и исполняются за счет собственных доходов и источников финансирования дефицита соответствующего местного бюджета.

Пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации установлено, что органы местного самоуправления самостоятельно определяют размеры и условия оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных учреждений с соблюдением требований, установленных пунктом 2 статьи 136 Кодекса, что соотносится с принципом самостоятельности бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, предусмотренным статьей 31 Кодекса.

Положения о самостоятельности органов местного самоуправления в определении размера и условий оплаты труда муниципальных служащих закреплены в ч. 2 ст. 22 Федерального закона от 02.03.2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

Особенности организации муниципальной службы в Оренбургской области и правовое положение муниципальных служащих Оренбургской области урегулированы Законом Оренбургской области от 10 октября 2007 г. N 1611/339-IV-ОЗ "О муниципальной службе в Оренбургской области"

Данным законом установлено, что финансирование муниципальной службы осуществляется за счет средств местных бюджетов (статья 29).

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 02.03.2007 года N 25-ФЗ оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из: должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых законом субъекта Российской Федерации.

В соответствии со ст. 15 Закона Оренбургской области от 10.10.2007 года N 1611/339-IV-ОЗ "О муниципальной службе в Оренбургской области" денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых законом Оренбургской области. Органы местного самоуправления самостоятельно определяют размер и условия оплаты труда муниципальных служащих. Размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством <адрес>.

Положениями ст. 15.1 названного Закона Оренбургской области муниципальному служащему устанавливаются следующие ежемесячные и дополнительные выплаты: 1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе; 2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы, устанавливаемая в зависимости от группы должностей; 3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную ..., выплачиваемая в размере и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации; 4) ежемесячное денежное поощрение; 5) премии за выполнение особо важных и сложных заданий; 6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; 7) материальная помощь.

Распоряжением администрации МО Краснокоммунарский поссовет <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№-к, ФИО1, специалист 1 категории администрации поссовета, уволена с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.63)

Решением Сакмарского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по иску ФИО1 к администрации МО Краснокоммунарский поссовет <адрес> о возложении обязанности включить период работы в стаж муниципальной службы, возложена обязанность на администрацию муниципального образования Краснокоммунарский поссовет <адрес> зачесть ФИО1 в стаж муниципальной службы период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности главного бухгалтера администрации Краснокоммунарского поссовета <адрес> территориального органа управления администрации Сакмарского района. Решение суда вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ.

Вступившие в законную силу судебные постановления, как установлено ч. 2 ст. 13 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации.

Из решения суда усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась с заявлением к главе администрации МО Краснокоммунарский поссовет ФИО4 с заявлением об установлении стажа муниципальной службы.

Из ответа администрации МО Краснокоммунарский поссовет от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что ФИО1 отказано в установлении стажа муниципальной службы со ссылкой на ст. 3 Закона Оренбургской области от 12.09.2000 года № 660/185-ОЗ «О стаже государственной гражданской (муниципальной) службы Оренбургской области» в связи с тем, что в стаж государственной гражданской (муниципальной) службы не включается работа в органах и организациях, перечисленных в ст. 2 указанного закона, связанная с техническим обеспечением функционирования этих органов и организаций.

Решением Совета депутатов МО Краснокоммунарский поссовет <адрес>№ от ДД.ММ.ГГГГ в стаж муниципальной службы ФИО1 включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

При рассмотрении дела судом истцом не заявлялись требования о признании отказа в назначении пенсии незаконным и возложении обязанности назначить пенсию с момента обращения.

Согласно п. 16 Положения об установлении пенсии за выслугу дет муниципальным служащим муниципального образования Краснокоммунарский поссовет, утв. Решением Совета депутатов от 03.09.2010г. № 283, пенсия за выслугу лет устанавливается и выплачивается со дня подачи заявления, но не ранее дня, следующего за днем освобождения от муниципальной должности или должности муниципальной службы и назначения страховой пенсии по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом "О страховых пениях" и Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации.

Согласно п.13 Положения решение об установлении пенсии за выслугу лет ( в процентном отношении к среднемесячному заработку) принимается и оформляется органом местного самоуправления.

После вступления решения суда в законную силу истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии за выслугу лет муниципальным служащим - ДД.ММ.ГГГГ (л.д.86).

Распоряжением администрации МО Краснокоммунарский поссовет <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ. №-p, ФИО1, замещавшей должность муниципальной службы администрации МО Краснокоммунарский поссовет <адрес>, назначена пенсия за выслугу лет муниципальным служащим, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, в размере 69% среднемесячного заработка муниципального служащего, за вычетом страховой пенсии и повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии, исходя из стажа муниципальной службы 25 лет 4 мес.7 дней (л.д.87).

Распоряжением администрации МО Краснокоммунарский поссовет <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ. №-p, ФИО1, выплачено единовременное денежное поощрение, имеющей 8 лет сверх необходимого для назначения пенсии за выслугу лет стража в размере 5 должностных окладов ( 25 лет 4 мес.7 дней – 16 лет 6 мес.+ 8 лет 10 мес.)(л.д.89)

Согласно справки администрации МО Краснокоммунарский поссовет <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, стаж муниципальной службы истца составил 25 лет 4 мес.7 дней., период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен на основания решения суда от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании распоряжения администрации МО Краснокоммунарский поссовет №-к от ДД.ММ.ГГГГ.(л.д.88)

Истец просит взыскать с ответчика пенсию за выслугу лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 56 056,32 руб.;

проценты за пользование чужими денежными средствами за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. за несвоевременную выплату денежного поощрения в размере 3 094,62 руб., мотивируя требования тем, что пенсия за выслугу лет и единовременное денежное поощрение должны быть выплачены истцу с момента обращения – ДД.ММ.ГГГГ.

Суд считает требования необоснованными по следующим основаниям.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии за выслугу лет муниципальным служащим, ДД.ММ.ГГГГ администрацией МО Краснокоммунарский поссовет ... В.И. отказано в установлении стажа муниципальной службы (л.д.20-21)

Назначение пенсии за выслугу лет муниципальным служащим носит заявительный характер. Отказ администрации МО Краснокоммунарский поссовет ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии истцом не обжаловался в судебном порядке. Из решения суда от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что истец ссылается на отказ администрации в назначении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ, истец не предъявляла требований признать отказ не законным и обязать ответчика назначить пенсию с момента обращения.

Таким образом, истцу обоснованно назначена пенсия и выплачено единовременное денежное поощрение на основании заявления истца от ДД.ММ.ГГГГ.

Требование обязать ответчика установить истцу пенсию в размере 72% среднемесячного заработка муниципального служащего суд считает необоснованным по следующим основаниям.

В соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» минимальный стаж муниципальной службы, необходимый для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году составляет: в ДД.ММ.ГГГГ -16 лет, в ДД.ММ.ГГГГ -16 лет 6 мес..

Поскольку истец обратилась за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ года, распоряжением администрации МО Краснокоммунарский поссовет <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ. №-p, ФИО1, обоснованно назначена пенсия за выслугу лет муниципальным служащим, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, в размере 69% среднемесячного заработка муниципального служащего, за вычетом страховой пенсии и повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии, исходя из стажа муниципальной службы 25 лет 4 мес.7 дней и стажа сверх необходимого – 8 лет.

В силу ст. ст. 56 и 57 Трудового кодекса Российской Федерации условия, включенные в трудовой договор по соглашению сторон, являются обязательными как для работника, так и для работодателя.

Обязательными для включения в трудовой договор являются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) (абз. 5 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации).

В силу ст. 11 Трудового кодекса Российской Федерации на государственных служащих и муниципальных служащих действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, распространяется с особенностями, предусмотренными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации о государственной службе и муниципальной службе.

Согласно абзаца пятого части первой статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Статьей 22 ч.2 абз.7 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами,

Согласно п. 4 Положения о денежном содержании муниципальных служащих в муниципальном образовании Краснокоммунарский поссовет, установлено, что к ежемесячным и иным дополнительным выплатам относятся: ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размерах: при стаже муниципальной службы свыше 15 лет 30%.

Согласно штатному расписанию за период ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ год, расчетным листкам, справки администрации МО Краснокоммунарский поссовет от ДД.ММ.ГГГГ№ надбавка за выслугу лет к должностному окладу истца выплачивалась в размере 20%,.

Поскольку решением суда от ДД.ММ.ГГГГ включен ФИО1 в стаж муниципальной службы период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, стаж муниципальной службы составил более 15 лет, истцу должна быть выплачена надбавка за выслугу лет к должностному окладу в размере 30%.

Согласно расчёту истца, истцу не начислено и не выплачено денежное содержание за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ размере 44 039,22 руб. ( ежемесячно за 2016 год 1525,36 руб.( выплачено 20% 2652,80 руб. +15% 397,92 руб.= 3050,72 руб., должно быть начислено 30% 3979,20 руб.+15% 596,88 руб. = 4576,08 руб.), за ДД.ММ.ГГГГ год – 1683,95 руб.( выплачено 20%2928,60 руб. +15% 439,29 руб.= 3367,89 руб., должно быть начислено 30% 4392,90 руб.+ 15% 658,94 руб. = 5051,84 руб.). Суд считает расчет истца арифметически верным, ответчиком расчет не оспаривался.

Суд, исследовав и оценив в совокупности доказательства по делу, пришел к выводу о том, что иск подлежит удовлетворению в части взыскания недоначисленного денежного содержания.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца расходы по госпошлине 300 рублей.

Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах (ч. 1 ст. 100 ГПК РФ).

Истец понесла расходы по оплате услуг представителя за составление искового заявления в размере 6000 рублей, что подтверждается распиской представителя и договором от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.44-45)

Суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы по оплате юридических услуг в разумных пределах в размере 1500 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь, ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к администрации муниципального образования Краснокоммунарский поссовет <адрес> о взыскании пенсии за выслугу лет, процентов за пользование чужими денежными средствами, установлении размера пенсии, взыскании недоначисленного денежного содержания, – удовлетворить частично.

Взыскать с Администрации муниципального образования Краснокоммунарский поссовет <адрес> в пользу ФИО1 недоначисленное денежное содержание за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 44039 рублей 22 копейки, расходы по госпошлине в размере 300 рублей, расходы по оплате юридических услуг – 1500 рублей, в остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Сакмарский районный суд <адрес> в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья О.К. Никитина

В окончательной форме решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.